補充與小提醒：要記得去識別化跟公司資料不能上喔，最好的方式是單機版本跟內部版本AI！

5 個今天就能上手的 AI 工作技巧

你可能聽過很多人在談 AI、談數位轉型，但一回到自己的辦公桌，面對的還是開不完的會、改不完的簡報、找不到的檔案。

這篇文章不談大系統、不教寫程式，而是從你每天都在做的事出發，提供 5 個可以今天就試、明天就省時間的 AI 與數位工具技巧。每一個都附上具體步驟，讓你不用等公司「全面導入」，自己就能開始。

技巧一：會議記錄不再漏——讓 AI 自動抓出「誰要做什麼」

開完會，大家各自回座位，但「剛剛誰說要負責什麼」常常沒人記清楚。手寫筆記跟不上講話速度，打字又怕漏聽重點。

現在許多工具（如 Notion AI、Microsoft Teams Copilot）都能在會議中或會後自動產出摘要，而且不只是逐字稿，而是幫你整理成「決策」「待辦」「負責人」「截止日」。

你今天可以做的 3 步：

1. 選一場例行會議（週會或月會），開啟會議記錄功能
2. 固定摘要格式：只看四個欄位——決策、待辦、負責人、下次檢查點
3. 會後 24 小時內請相關人確認，確認後再正式存檔

小提醒：

先從「自動記錄 → 人工確認」開始，比完全自動但沒人檢查更有效。

技巧二：簡報不用從零開始——用 AI 對話改稿

做簡報最花時間的，不是第一版，而是第 2 版到第 7 版的反覆修改。改措辭、改數字、改風格，每一次都像重來一輪。

現在像 Microsoft 365 Copilot 等工具，可以在簡報內直接用對話方式改稿。你只要下指令：「幫我精簡成 3 點」「改成正式語氣」，系統就能直接優化。

你今天可以做的 3 步：

1. 準備一份常用修改指令模板（例如：精簡成 3 點、增加案例、改成正式語氣）
2. 一次只下 1～2 個指令，看結果後再微調
3. 最後一定人工檢查：數字、引用、專有名詞、客戶名稱

注意：

每次大幅修改前先另存版本，方便回溯。

技巧三：文宣圖不求人——用 AI 快速產出圖卡初稿

活動要海報、社群要圖卡，但你不是設計師，等設計排程又太慢。

現在的 AI 影像生成工具（如 Gemini 影像功能、Canva AI）已能產出可讀文字與一致風格圖像。你不需要會 Photoshop，只要能寫清楚需求。

你今天可以做的 3 步：

1. 先寫規格再生圖：比例、文字內容、配色
2. 三輪修改法：第一輪看構圖、第二輪檢查文字、第三輪確認風格
3. 建立品牌提示詞模板，之後直接套用

關鍵心法是「快速迭代」，而不是一次到位。

技巧四：不用全面導入——用一個小勝利帶動團隊

很多團隊卡在兩端：不是全面禁止，就是導入太大包沒人學。

有效做法不是寫完美策略，而是先選一個小任務，做出成果，讓同事看見。

一項調查指出：74% 的工作者已經在用 AI，但只有 18% 認為組織用得有效。

差距不在工具，而在導入方法。

你今天可以做的 3 步：

1. 選一件高頻率、低風險的任務
2. 記錄前後差異（時間、步驟、品質）
3. 用 3 句話分享成果：我做了什麼、我省了什麼、你也可以試

AI 不會自己在團隊擴散，需要有人示範。

技巧五：數位桌面斷捨離——只留今天會用的入口

不管你用 Notion、Google Drive 或共享資料夾，用久了都會變成無限清單。

關鍵不是刪資料，而是減少入口。桌面只放每天會點的 5～7 個入口，其餘用搜尋。

你今天可以做的 3 步：

1. 花 10 分鐘瘦身側邊欄
2. 建立「本週入口」頁面
3. 觀察一週，沒點開的就移出主畫面

最後：不需要完美，只需要開始

這 5 個技巧的共同點是：每一個都能在 30 分鐘內試一次。

你不需要等公司買系統，不需要等主管同意，也不需要寫完整企劃。

選一個跟你今天最相關的，試一次就好。