如何有效復盤:從被動紀錄,到主動創造

123

每到年底,我總嘗試用文字整理自己的成長與成果,但那些成果背後的故事始終說不完整。直到畫出自己的「峰谷圖」,一年中那些高點、谷底與關鍵時刻才突然浮出。原來年終回顧,不只是記錄,更是下一步的出發點。


每年年底,我都會認真做一次年度回顧

以前的我,跟大多數人一樣:列清單、寫心得、數里程碑——

「今年做了哪些事?」

「完成了哪些成就?」

「有哪些值得感謝的瞬間?」

直到第三年,我才真正發現一件殘酷的事——

我寫得出成果,卻說不清「為什麼會是這些成果」。



這也是去年我開始用「圖解復盤」的原因。


當我第一次畫出自己的「峰谷圖」

與其用文字回顧,我開始先畫一條線。

從年初到年尾,把這一年的情緒與狀態,用高低起伏畫出來——

這條線,我稱它為「人生峰谷圖」。



畫完的那一刻,其實很震撼。

因為你會非常直觀地看見:

  • 今年,是上坡多?還是下坡多?
  • 高點集中在哪幾段?
  • 低谷又重複出現在哪些時刻?



我也發現一個很有趣、卻又很現實的規律:

👉 影響我峰谷最明顯的兩個因素,永遠都是:收入與旅行


幾乎所有的高點,來自於:

  • 發薪水
  • 年終獎金
  • 專案入帳
  • 出國旅行


幾乎所有的低點,來自於:

  • 現金流壓力
  • 專案卡關
  • 長期待在同一個場域、沒有轉換


一個殘酷卻真實的問題:你一個月只快樂一天嗎?



這時我想起于為暢老師曾說的一句話:

「很多上班族,一個月最開心的時刻,是薪水入帳的那一天。但如果你的人生,一個月只快樂這麼一天,其實是很辛苦的。」


這句話,狠狠打到我。

我突然意識到——我不是「被情緒左右」,而是長期把快樂的開關,交給了外在條件。


於是我問自己一個關鍵問題:

如果我已經知道「收入」與「旅行」是影響我幸福感的關鍵,那我明年,能不能主動設計更多「快樂入帳」的時刻?


不一定要是幾十萬、幾百萬。

就算是:

  • 每天幾百
  • 每週幾千
  • 每月幾萬

如果「每天都有一點成就感與收入感」,那條人生峰谷線,會不會不再那麼劇烈?


這一刻,我才真正理解什麼叫「從被動紀錄,到主動創造」



以前的年度回顧,是這樣的:

年底到了 → 回頭看今年發生什麼 → 被動紀錄已發生的事


現在的年度回顧,變成這樣:

年初我先知道年底要交這張圖 → 我全年都在問自己:

「這一段人生,我要畫在高點,還是低點?」


這就是我今年最大的轉換:

回顧,不再只是回頭看;而是提前為未來「預留高點」。


當你知道:

  • 什麼會讓你上升
  • 什麼會讓你下沉

你就不再只是「被動承受人生的起伏」,而是開始練習——主動為自己創造浮力。


給正在年底回顧的你,一個很實際的練習

如果你願意,我邀請你做一件很簡單、但可能會改變你看待人生的事:

1️⃣ 拿一張紙,橫軸畫「一月到十二月」

2️⃣ 縱軸畫「情緒與狀態的高低」

3️⃣ 不用美,只要誠實,把今年的高低畫出來


然後問自己三個問題:

  • 我的高點,通常發生在什麼時候?
  • 我的低谷,通常是因為什麼?
  • 如果明年我要多三個高點,我需要「主動多做什麼」?



你很可能會第一次如此清楚地看見:原來你的人生,也有可被設計的結構。


下圖是我自己設計的「年度復盤模板」,歡迎你自行下載使用,無論是手寫還是數位產出,相信都會讓你發現,今年的精彩與學習喔~





👉 免費模板下載與收看「圖解復盤講座

極簡職場圖解應用

250 Followers

這是一個分享如何用「畫圖」解決職場大小事的頻道,如果你在職場卡關,或許除了過往的文字、語言之外,你需要最強的外掛「圖像」來祝你一臂之力!
知識主題
工作術
職場健康

我們使用本身的Cookie和第三方的Cookie進行分析,並根據您的瀏覽習慣和個人資料向您展示與您的偏好相關的廣告。如欲瞭解更多資訊,您可以查閱我們的隱私權政策