你有沒有這樣的感覺？

當我們提到「無聊的工作」，腦海中浮現的往往是那些重複性高、挑戰性低的工作。這類工作好像就是照著流程走，不需要太多的思考或創新。

但長時間下來，有時會覺得有些單調。

而「有趣的工作」似乎是那些讓人眼睛一亮，需要我們發揮想像力和創意來完成的工作，充滿著新鮮感。

但實際上，「公務員的工作就是按部就班」、「公關或廣告業則是充滿活力」有些印象可能不完全正確。

「聽起來有創造性的工作，不太需要做重複任務嗎？」

「重複性工作，真的沒有變化嗎？」

「重複性工作，就真的不重要嗎？」

創造力的工作，總是新奇刺激？

你可能會驚訝，即使是那些充滿創意的工作，日常中還是有一些固定的流程和任務，比如行銷人員每天都要輸入資料、業務人員定期和客戶見面、主管每天早上都要看報表...

而那些看似「重複性高」的工作，其實也有它的變化和挑戰。比如護理師可能會遇到病患的突發狀況、客服可能要解決一些沒有SOP的問題、行政人員可能要建立新的工作流程...

看似無聊的工作，真的一定簡單嗎？

想想看，當一家公司剛開始時，大家可能都還在摸索，但隨著時間的推移，我們會發現有些事情是必須的，而且非常有價值。

於是，我們會建立一套流程，也就是SOP，然後找專業的人來執行。這就是那些「重複性」工作的起源。

所以這些「重複性」的工作其實是「經過驗證的價值」。

而且即使有了SOP，還是需要專業的人來確保一切順利，特別是當遇到SOP之外的問題時。

單就 Key 資料這件事情來說，哪些項目應該輸入、由什麼職位來做、輸入的規則如何、由誰來負責建立，都會有其脈絡。

所以不論是哪種工作，都有其重要性。

而當遇到問題時，我們還是需要足夠的專業知識和判斷力來應對。

工作有趣＝生活平衡？

當工作充滿樂趣，那８小時的工作時間裡，我們確實會感到充滿活力。

但「充滿創意」不一定就是「有趣」，而「重複性」也不見得就是「無趣」。

而且工作時精力旺盛，不代表下班後還是一樣。

有時候，正是因為我們能夠將工作做得井井有條，所以會覺得非常滿足。

即使大部分時間都在做重複的工作，只要有那麼一點點的變化，也能讓我們感到快樂。

但對部分人來說，如果工作中經常需要變動、思考、創新，反倒打亂他們的工作節奏因而覺得痛苦、覺得有壓力。

以客服為例，可能每小時有 40 分鐘都在使用既定的回答，但其餘的時間，可能要面對各種客戶的問題，或是需要和同事討論某些答案。

這30%的時間，雖然只是一小部分，但卻讓工作變得更有挑戰和樂趣。

另一方面，那些需要大量創意的工作，可能會更加消耗我們的集中力、經歷、情緒。

例如產品設計師，可能每天都要參加好幾次的會議，討論產品的設計、消化同事的意見。

當有很多專案同時進行時，還需要不斷地切換思維，到了下班時，真的只想好好休息一下。

職涯小叮嚀

當我們在選擇工作時，如果重視工作的重複性和創意性，那就別被網路上謠言或個人幻想沖昏了，認為只有充滿創意的工作才值得追求。

而每份工作都有它的故事和趣味，找到那片最吸引你的風景，那才是真正的選擇。