台灣證券交易所公布了114年度公司治理評鑑指標的調整內容，為企業在提升治理效能及吸引國際投資者方面提供了新的指引方向。

這次的更新內容共計四大構面70項指標，適用期間為2025年1月1日至12月31日，新增「制定提升企業價值具體措施，且提報董事會，並將相關資訊揭露於公開資訊觀測站『提升企業價值計畫專區』」指標，以推動公司董事會重視該計畫的制定。聚焦於財務透明度、ESG（環境、社會與公司治理）資訊揭露以及環境政策的落實與目標設定，反映出全球企業治理趨勢的轉變。

指標調整的主要內容

此次評鑑指標的更新涵蓋四個主要領域，顯示出台灣企業在面對全球永續發展目標（SDGs）壓力下，如何逐步與國際接軌。

1. 財務報告英文揭露：

o 新指標要求企業需在股東常會召開18日前，上傳以英文揭露的年度財務報告。

o 若期中財務報告能在中文版報告後兩個月內同步以英文揭露，企業還可額外獲得加分。

o 此舉意在促進國際投資者對台灣企業的了解和投資信心。

2. ESG資訊揭露：

o 永續報告書需參考SASB（永續會計準則委員會）準則，以揭露企業相關的ESG資訊。

o SASB的行業特定指引為企業提供了更具針對性的揭露框架，讓投資者能清晰了解企業的永續表現。

3. 環境管理制度的推行與揭露：

o 指標鼓勵企業制定環境管理制度，並在網站、年報或永續報告書中揭露執行情形。

o 導入ISO 14001或類似的環境管理系統標準並通過第三方驗證，還可為企業額外加分，強化其在環保領域的可信度。

4. 溫室氣體減量政策的制定與揭露：

o 企業需制定溫室氣體減量政策，包括減量目標、推動措施及達成情形。

o 若揭露2030年的減碳目標、策略及行動計畫，亦可額外加分。

調整配分權重

為引導公司重視永續發展，並考量指標數增減，將「推動永續發展」構面權重自35%調升為49%、「維護股東權益及平等對待股東」構面權重自19%調降為16%、「強化董事會結構與運作」構面權重自29%調降為25%，及「提升資訊透明度」構面權重自17%調降為10%。

此外，為鼓勵公司重視氣候變遷議題，並推動其提升能源使用效率，減少對環境之衝擊，將指標4.13修正為「制定環境管理制度」，並將取得環境管理系統標準驗證改列該指標進階加分要件，另新增指標4.28「制定能源管理計畫」，並將取得能源管理系統標準驗證列為該指標進階加分要件。

評鑑指標的深遠影響

這次調整不僅僅是對評分標準的微調，更是對企業治理與永續發展的全新挑戰與機遇。

首先，財務報告的英文揭露對許多台灣企業來說是一項挑戰。根據過去數據，許多中小型企業並未具備內部英文財報撰寫的專業能力，可能需要依賴外部服務。然而，這項要求對吸引國際投資者至關重要。對外投資者而言，透明且易讀的財務資訊是投資決策的基石。

其次，ESG資訊揭露的全面性與針對性將成為關鍵。SASB準則提供了行業專屬指引，企業需要深入研究其適用性。例如，製造業應著重於碳排放與資源使用效率，而金融業則需強調風險管理與治理架構。這意味著企業需投入更多資源在內部數據收集與分析上，才能準確地回應這些指標的要求。

另外，環境管理與減碳目標的落實，則將企業推向更高的環保標準。台灣許多企業雖已導入ISO 14001，但在碳減量目標的具體規劃與執行上仍有不足。新的評鑑指標不僅要求政策的制定，還要求具體成果的揭露，這對未來的數據記錄與外部驗證提出更高要求。

台灣企業的因應之道

面對這些挑戰，台灣企業應採取以下策略來提升治理表現：

1. 跨部門協作與專業能力提升：

o 成立專門團隊負責ESG與財務揭露事項。

o 提升內部人員在英文財報撰寫、數據分析及環境管理系統方面的能力，降低對外部資源的依賴。

2. 導入國際標準並加強第三方驗證：

o 優先導入ISO 14001等環境管理系統，並取得第三方驗證，以確保環保政策的公信力。

o 制定長期減碳目標，例如2030年的減碳計畫，並在永續報告書中公開詳細的行動策略與實現進展。

3. 強化透明度與利害關係人溝通：

o 在企業網站和年度報告中以簡單明瞭的方式揭露財務與ESG資訊，方便投資者與大眾檢閱。

o 與利害關係人進行積極對話，例如舉辦座談會或發布相關新聞稿，增進對企業治理與永續努力的認同感。

4. 技術支持與自動化工具應用：

o 尋求技術解決方案，例如數據收集與分析軟體，來提高資訊揭露的效率。

o 投資於ESG數據管理平台，以確保資訊的準確性和即時性。

未來展望

114年度公司治理評鑑指標的調整標誌著台灣企業治理模式的轉型，逐步與全球標準接軌。在這樣的趨勢下，能否快速適應新規範並展現出色表現，將成為企業在國際市場中脫穎而出的關鍵。

展望未來，企業除了因應目前的指標變化外，還應提前規劃更長遠的永續策略，以應對未來可能的更多挑戰。這不僅關乎評鑑得分，更關乎企業長期的競爭力與社會責任感的展現。