缺工現象已成普遍，傳統產業更是首當其衝，不僅影響了生產效率，更對企業的競爭力和永續發展造成了威脅。然而，物料作業的常見痛點與人員息息相關，重複搬運導致的人員勞累、非定點人員管理困難，更有工安風險控管的問題。

智慧工廠的轉型成為解決缺工問題、提升產業競爭力的關鍵策略，透過智能技術與數據分析，協助企業高效完成作業任務，為產業注入新的生產力！

無人運搬技術靠甚麼贏？

• 自動化： 免去低附加價值運搬工作，人員定點作業增加效率。
• 系統化： 降低人為錯誤，提升作業準確性，杜絕作業與溝通錯誤，且過程自動記錄與趨勢分析。
• 工安控管： 降低工安風險，保障人員安全。

這些解決方案的應用場景廣泛，包括：

• 點對點運搬： 將收發物料、出入庫、轉製程等內部物流運搬自動化。
• 貨到人揀理： 搭配揀貨系統，提升理揀作業效率。
• 類自動倉儲： 透過二向梭車或高層料架，實現物料管理與儲藏作業自動化，增加坪效。

面對日益嚴峻的缺工挑戰，智慧工廠的轉型已成為企業永續發展的必經之路，本次探討了無人運搬技術的導入可以如何協助企業破解缺工難題，從減少傳統作業中重複、高頻率的勞動需求，降低成本、提升生產效率並優化管理，擺脫企業對傳統勞動力的依賴，實現生產模式的轉型升級，為企業創造更大的競爭優勢！

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