ESG永續從節能環保到人才培訓的全方位行動

振宇五金長期致力於社會議題，從環保節能、人才培訓到志工服務，已建立深厚的企業文化。為響應主管機關2050淨零碳排目標及2025年揭露永續報告書、2026年揭露溫室氣體盤查，已於7/15正式啟動永續報告書專案，彰顯公司對ESG的堅定承諾和使命感並在永續發展道路上邁出重要一步。具體行動包括安裝太陽能板、使用LED燈管等環保措施，每年374堂專業課程培訓員工，成立志工團服務弱勢群體，以及推動公司治理多元化。面對未來更嚴格的永續資訊揭露要求，振宇五金與鼎新電腦和華宇企管三方攜手合作。借助專業團隊經驗，共同優化永續發展戰略規劃，確保量化數據的有效揭露並符合國際規範。

攜手資訊與企管專家三方合作確保ESG行動達標

發言人洪珮芳副總經理表示：透過與鼎新電腦及華宇企管的專業團隊攜手合作，共同籌劃永續報告書專案。透過跨部門、跨公司的合作不僅促進了振宇在ESG戰略上的深度發展，也為成為永續企業以及可持續發展提供強大的支持與動力。在這個過程中，振宇五金也會持續堅持創新與堅定的社會責任，確保振宇五金的永續行動達標，同時為股東、客戶、員工帶來穩定和長期的價值。

振宇五金重視永續發展，深知面對永續議題所要揭露的資訊量大且需持續揭露，例如：在環境構面中的溫室氣體排放，必須先掌握關鍵的實際碳排量，才能評估決策，採取那些控制措施，進而達到減少碳排放量，循序漸進地達到國家碳中和目標。以長期考量，惟有透過數位化優化的流程機制，提升員工作業效率與附加價值的設計前提，並確保碳數據揭露的正確性，才能有效率因應各項永續資訊的揭露。鼎新以其數據管理經驗結合規範要求，發展一系列方案以提供原始的碳排量數據和分析，並透過自動化設計，免除事後登打佐證文件數據，來降低人工作業時間。有效提升碳排活動數據源取得及換算溫氣室體排放當量的作業效率。透過加強碳數據透明度，奠定ESG數位平台的數據來源，以因應未來IFRS S1、S2等揭露及法遵，建立碳財一體化營運管理的基礎，助力企業面向環境議題進行科學決策，實現減碳目標。同時結合華宇在各產業輔導實施ISO等國際規範的資深經驗，將有助於振宇五金奠定通過各類國際認證的能量，增強永續管理的靭性，實現企業可持續發展。

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振宇五金啟動永續報告書專案，宣告堅守ESG發展決心

振宇五金正式啟動永續報告書專案，宣告在永續發展道路上的堅定決心。多年來，振宇五金通過環保措施、員工培訓和社會服務，將永續理念深植企業文化，2024攜手鼎新電腦和華宇企管，振宇五金將以更嚴謹的態度面對ESG挑戰，確保數據準確性和國際規範遵循。期待透過永續委員會整體專案小組的運作，透過ESG永續報告書專案過程，展示振宇五金在環境保護、社會責任和良好公司治理方面的積極成果。

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上圖：振宇五金發言人洪珮芳副總經理致詞

上圖：鼎新電腦ESG專案專家團翁淑美(左一)及T流通暨休憩事業部陳慧真總經理(左二)

華宇企管洪曉莉經理(右一)及蕭玉資顧問(右二)

上圖：團隊合影(前排右四為振宇五金洪國展總經理，右三為江志豪協理)