臺灣企業家的前瞻思維與冒險精神,創造舉世聞名經濟奇蹟,然而隨著全球供應鏈深化、科技跨界多元應用以及企業啟動數位轉型布局等發展趨勢,須及早面對二代接班議題,訂定合適的接班傳承或永續經營計畫,才能確保基業長青。
臺灣企業家的前瞻思維與冒險精神,創造舉世聞名經濟奇蹟,然而隨著全球供應鏈深化、科技跨界多元應用以及企業啟動數位轉型布局等發展趨勢,須及早面對二代接班議題,訂定合適的接班傳承或永續經營計畫,才能確保基業長青。
當接班與轉型考驗普遍存在於臺灣企業界其重要性不言可喻,特別疫情所造成的不確定性,似乎也讓當前掌權的這一代更難鬆手授權。 新北市中小企業榮譽指導員協進會與鼎新電腦知識學院特地舉辦二代接班座談會,邀請業界先進齊聚一堂,共同剖析二代接班問題與困擾並分享寶貴經驗。
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