2024-08-20
Nick
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畢業季剛過,Z世代開始投入職場。根據求職網的調查,男性夢想的第一名職業是網紅,女性則是社群小編。這反映了年輕人對重複性工作的接受度越來越低,當工廠裡的老師傅因年齡退休,傳承經驗成為一大挑戰。如今通過數據積累、自動化與AI的協同,可能會帶來更高的效率和可期待性。這集我們將揭開Z世代對職場的獨特期望,並深入解析五大黑科技如何幫助企業應對現代挑戰。
畢業季剛過,Z世代開始投入職場。根據求職網的調查,男性夢想的第一名職業是網紅,女性則是社群小編。這反映了年輕人對重複性工作的接受度越來越低,當工廠裡的老師傅因年齡退休,傳承經驗成為一大挑戰。如今通過數據積累、自動化與AI的協同,可能會帶來更高的效率和可期待性。這集我們將揭開Z世代對職場的獨特期望,並深入解析五大黑科技如何幫助企業應對現代挑戰。
針對企業面臨的缺工問題,我們今天介紹了五個黑科技,包括:IoT、智能物流、SRM、機械手臂、智慧刀具櫃。這些科技在各自的領域中都能帶來顯著的效益。
在資訊不透明的情況下,通過IoT和機聯網,可以收集機器數據,並通過數位化系統整合,幫助管理者掌握即時生產狀況。例如,一家企業依賴人工處理生產資訊,造成延遲與管理問題。利用IoT技術,可以大幅提升生產效率。
延伸閱讀:物聯網(IoT)在工業4.0的發展中扮演什麼角色?
智能物流可以幫助企業解決庫存問題。過去品項分類進出有記錄,但經常出現料帳不一致,影響生產與商譽。通過條碼與PDA等工具,快速掌握庫存狀況,減少庫存管理中的人為錯誤。
SRM系統可以幫助企業管理供應鏈,統一管理交貨文件、物料標示等,減少人工追單的時間,確保交期透明與準確,降低風險。
機械手臂可以24小時運作,大幅降低人力成本,但不是買回家就能立即使用。採購過程中需考慮產線規劃與數據採集,才能發揮最大效能。
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智慧刀具櫃能解決刀具管理問題,如積灰、生銹、無法追溯等。自動化管理系統能24小時運作,簡化補料流程,並提供即時預警,提高生產效率。
延伸閱讀:製造業刀具管理的數位化轉型:挑戰與解決之道、
這些黑科技不僅僅是解決眼前問題的工具,它們還代表著企業在未來競爭中的潛力。如果企業希望吸引並留住數位原生代員工,就必須考慮如何提供這些現代化工具,打造更有效率、更智能的工作環境。想知道詳細內容可以觀看影片,如果你有任何問題或想了解更多,也歡迎在下方留言告訴我們。有趨勢、有知識、有觀點、有整理,就是屬於我們的74觀察室!
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