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接班前先創業 與專業合作打造創新經營模式

延續 上集（EP7沒流過汗的事業我不要! 新一代創業做自己）對於接班想法的闡述，瑋璿科技副理許哲彰在下集繼續述說關於創業的想法。「接班人」在他人眼中似乎得天獨厚，比一般人享有更多資源與安穩的職涯，然而對於企業接班人來說，承接資源的同時也背負更多重任與考驗。許哲彰副理在接班的過程並不順遂，來自父親的考驗與溝通的挑戰，讓他決定自起爐灶，從零開始打造個人的事業王國。

出乎常人意料之外，許哲彰選擇的事業是與瑋璿科技、自己專業毫無相關的室內設計，但他運用經營與業務經驗，將專業交給專業，與專門的設計夥伴合作，一人負責經營管理，一人負責設計專業，強強出擊，順利讓 WED木象室內設計公司在第二年就達到收支平衡，接著逐年穩定獲利。有效的經營模式，也讓許哲彰更有信心，希望有一天能將經驗帶回瑋璿科技。

傳產如何贏在拐點? 數位化將是關鍵

身為接班人，許哲彰也提到，數位化經營將是趨勢所在。特別是在數位浪潮下，傳統產業想要突破生產困境，拓展事業版圖，前進國際，數位化的生產管理。像是大數據分析能夠針對客戶行為進行預測，對於企業經營策略規劃是一大助益，但是新世紀的數位化想法卻難以落地，也成為許哲彰待突破的挑戰之一。

把握ESG，創造產線共贏局面

在經營過程中，許哲彰認為他扮演的是一個「幫助者」的角色，除了對於公司同仁寬容並濟，他也以替客戶、合作夥伴解決問題的心理出發，以環保的概念貫穿產品設計與生產過程，散布ESG觀念，讓客戶與夥伴理解減碳除了能夠降低環境傷害，對於企業內部更是一種投資，也是省錢。

他也分享了瑋璿科技在ESG方面的努力，以及與紡織化學品有關的環保認證內涵，像是Bluesign與ZDHC等，想了解這些環保認證的詳細意涵，立即點入影片觀看！

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文：陳卓妤 本文內容由筆者企劃撰寫

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受訪來賓

許哲彰 | 瑋璿科技副理 / Ｗ E D木象室內設計負責人

｜瑋璿科技

成立於1981年，專業經營各種特用化學、表面塗層、以及樹脂合成原料…等化學產品。

認證紀錄：

2000年取得ISO 9002品質認證、2003年取得ISO 9001：2000品質認證

2010年取得藍色標誌標準（bluesign® standard）認證

2017年加入ZDHC GateWay

鄧白氏企業認證

｜ Ｗ E D木象室內設計

以打造客戶夢幻美宅為初衷，希望客戶看到成品，流露出自然的喜悅。