2023-06-17
知識學院
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在職場中,經常遇到棘手而難以處理的問題,若無法順利解決,可能造成嚴重的顧客抱怨或部門間的衝突。因此,面對問題、建立系統化的思考模式之前,我們必須先學會辨識問題。
分析問題、解決問題之前,首先要知道什麼叫做問題。
我們今天要說明的問題是指Problem,下面用兩個例子,請大家一起來動動腦。
題目1:以下3個選項,哪一個是問題(Problem)?
A.上個月應該完成1000萬的業績,實際只完成800萬,差200萬。
B.為什麼差200萬?
C.如何在本季度末之前,補足這200萬?
大家選的是哪一個呢?答案是A。我們來分析一下為什麼是A呢?
1.B和C都是疑問句,因此不是Problem。
2.A是標準的Problem描述句,其中包含了三個部分:期望值、實際值和差距值,期望值就是原來設定的目標1000萬,實際值是800萬,差距是200萬。Problem描述句也可以是由2個部分組成,因為其中任何兩個都能計算出第三個。另外,A描述的是已經發生的事項。
題目2:以下5個選項,哪些是問題(Problem)?
A.如何能夠達成本年度的營運目標?
B.到去年底,我們去年的營運目標僅做到應完成的80%,共有300萬的差額。
C.現在大環境不好,很可能無法達到今年的目標。
D.上週調查出來的顧客滿意度為87%,較去年同期下降了5%,不過仍然超越原定目標85%。
E.原訂上個月要交20套C產品給X客戶,但實際僅交了18套,有2套的問題始終無法解決。
這個題目是複選題,大家選的是哪些答案呢?我們先來分析上面五個選項,再揭曉答案。
1.A是一個疑問句,絕對不是Problem的描述。
2.B和E有期望值、實際值、差距值的任意2項,所以B和E是Problem。
3.C是預測,問題必須是已經發生的,所以不能選。
4.D的描述複雜,但也是Problem。
因此,本題的正確答案是B、D、E,不知道大家答對了嗎?
先辨識問題,才能有效解決問題。問題(Problem)具有三大特徵,分別是:
1.問題不是疑問句
2.問題是目標與現況間的差距
3.問題是已經發生的事情
因此,瞭解問題(Problem)的三大特徵,就能夠避免初期判斷錯誤,延誤解決問題的時機。
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