【儲運新時代 直播回看】EP.2 序幕篇｜翻轉大缺工時代！如何有效治癒庫庫少？｜

翻轉大缺工時代！如何有效治癒庫庫少？

本集邀請到鼎新電腦李義訓副總裁以豐富的實務經驗為大家從缺工議題分析全球趨勢，並分享智能化之前必經階段與評估重點，用對方式才能事半功倍，有效解決倉儲庫庫少！

工作好難找？缺工背後的潛藏問題！

Z世代和你想得不一樣！有鑑於外送平台興起，許多年輕人更願意選擇高彈性的工作模式，而非傳統付出勞力、重複性高的工作，以至於這類型產業時常苦於找不到人力，包含餐飲、旅遊住宿、到倉儲物流、甚至前端業務，各行各業都陷入缺工危機。

人口金字塔持續變化？勞動人口高齡化！

隨著退休年齡逐漸遞延、二度就業比例提高、勞動人口高齡化等種種現象，不禁讓企業主開始思考，如何降低對人力的依賴？自動化是否成了唯一的解方？

成長型企業擴展迅速！即將面臨到的難題？

以上之人力問題，對成長型企業可以說是首當其衝，人是最大的資產、同時也成為了最大的限制，隨著企業成長、缺工問題將更加明顯，都在考驗著企業主如何以流程優化及自動化設備來做內部提效，以服飾產業為例，在人力不足、人力成本增加的情況下，快時尚產業如何增加庫存周轉率成了最大課題。

解決倉儲疑難雜症？運用智能化4階段！

在智能化之前，會先經歷合理化、標準化、自動化，才會來到智能化，倉儲流程需先打好基本功，導入自動化設備才能發揮最大效益，其中包含最佳揀貨路線規劃、儲位配置、庫存管理，在後續高效儲運系列課程中，也會有更多精彩的內容針對以上議題來作探討分析。

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