合縱連橫,用在提問應對

2024-03-29

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在簡報的過程或尾聲,都有機會接收到受眾的提問。這些問項可能五花八門,有切題的、有求知的,偶爾也有挑剔,甚至是稍偏私領域的。我們一起來想想,有沒有結構化的應對方式,可以得體且有效的答覆提問呢?

記得甘夫子初入職場時,有幾次剛完成了自認為盡善盡美的簡報,還沉浸在掌聲中,帶著沾沾自喜的情緒之際。卻因為受眾的舉手發問,被接踵而來的諸多意料之外的提問,震懾到近乎瞠目結舌。後來經過這些年來持續的調整修正,積累了些許實務心得,可以跟大夥聊聊。

 

沒有人提問是好事嗎

或許有些講者認為沒有人提問是一件好事,但甘夫子則傾向於另一個觀點:「如果簡報者掌握了簡報互動熱切的竅門↗,那我們應已預埋好提問互動的椿腳。」因此,在規劃一場完整簡報時,建議事先鋪排好,提問應對的額定時段,以確保簡報的節奏與效度。接著要注意的則是整體時間的掌控,以免因為提問互動太踴躍,即便下課鐘聲早已響起,大夥們仍欲罷不能著。

 

面對提問的應對步驟

面對提問的當下,通常是一場對講者的臨場反應與專業技能的雙重考驗。雖說大部份的提問,是基於求知求解的動機。但面對未知的變數,即使對講題已爛熟於胸的講者,心中仍難免有著些許忐忑。這時候,建議參考這三個步驟:「專注傾聽、摘要覆述、誠懇答覆。」可以比較有機會讓講者安心、聽者交心。


專注傾聽

對提出問題的受眾,請全心全意的注視與聆聽,讓提問者感受到講者的專注和熱情。不過別直盯著眼珠喔,這樣可能會讓對方有點壓力。請看著他的眼珠、額頭、鼻頭所連結出的菱形區域,這是讓人覺得較自在的被凝視範圍。同時也要適時的提出衍生問項,用來釐清或確認有接收到提問者的訴求

 

摘要覆述

在面對提問時,甘夫子可能不那麼建議用「這個問題問的很好」當發語句。這句話受眾聽在耳裏,可能只覺得的又是不痛不癢的行禮如儀。或許可以考慮用「您的想法也是挺有特色的觀點」,或是「您的角度可以讓大家有不同的發想」。接著才簡要地概括彙整提問者的發問,同時也要讓提問者有機會確認或修正這段摘要

 

誠懇答覆

根據自身的知識和經驗,給予真誠的回覆,盡力提供準確、完整和有用的答案。並在回覆完之後,要再跟發問者確認是否有回答到他的問題。如果沒把握當下能提供明確的答案的話,可以主動提出稍後再多加探討,而不是隱瞞或忽略問題。也有另一種狀況是,對方的見解和自己的論述是相左的,我們也應該要抱持著尊重提問者想法的心態。


合縱連橫也是種應對

甘夫子跟大家分享個心得:「提問的答覆不必非得盡其在我。」在戰國時期,蘇秦↗推倡的合縱↗張儀↗提倡的連橫↗,不只是歷史上出色的外交攻防策略,也適用於我們簡報時,在回答受眾提問的實務應對技巧。簡報被提問時,除了我們熟稔的問項之外,有時候是涉及跨領域的知識、有時候是需要特定實務的歷練、也有時候就是需要參酌多方面的意見。在這些情況下,請別人幫忙共同回答不僅是一種智慧,同時也是一種對受眾負責的態度。作為講者,我們可以商請或組織在場的成員,一同發表見解或集思廣義。這樣不僅能夠提供更全面的答案,還能夠展示團隊的協作和智慧。


做戲就要做整套

有句俗話說:「做戲要做整套」,這句話也適用在簡報中。如果參加簡報比賽,我們會事先準備得獎感言。如果講述的是招生說明,也會帶著簡章邀請馬上報名。所以,每一場簡報準備過程中,也應該要預想可能會有哪些類型的提問,並準備好妥適應對這些問項的答覆,用專業與熱情來呈現,以贏得受眾的信任和共鳴。

 

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積累數十年的職場歷練,甘夫子淬鍊出四大企業管理主題:溝通談判、簡報說服、價值銷售、領導激勵,合稱「甘夫子的文房四寶」。透過專業講授與互動引導,引領學員在這四個領域中融會貫通,確使所學即所用。
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