你以為銷售只是在做銷售嗎?其實並不是如此!銷售應該包含銷售管理、客戶計畫、資源協調和售後服務這四大內容,而不僅僅只是做銷售的工作。
建議業務人員要學習從價格與規格導向的銷售方式,轉型成為提供客戶決策情報與觀點的專家,只要用對方法就成功一半。
在執行業務開發前,業務同仁必須能夠清楚回答以下四個問題:
好的業務都能說一個好的故事,銷售成功的關鍵在於做好銷售體驗,有以下三個重點。
比如說管道有分為實體管道和線上管道,哪一個管道可以取得最大的潛在機會,哪一個管道的轉換率最高。
商機推進過程中,如何透過一個好的客戶管理、CRM流程去創造銷售的價值。
成交之後,要去瞭解商品在哪些方面真正的幫助到客戶,瞭解商品的價值,創造再次購買的機會。
業務人員從發掘商機到最終成交,會呈現出一個漏斗式的過程(如下圖),而銷售管理就是要做好每個階段的轉換率。
如上圖,不同的銷售階段有不同的工作重點,針對每個工作重點,業務部門可以運用一些支援工具與尋求內部相關部門一起相互協作,這就是顧問式銷售的客戶管理方法論,例如:
業務人員也必須學習如何創造好的客戶體驗,因為這才是銷售階段例最重要的關鍵,以下提供幾個方法:
顧問式銷售有別於傳統銷售模式,透過在商機管理、關係管理等管理項目上的創新做法,為客戶提供全新價值。
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